Sono Tommaso Pompili, Psicologo del lavoro iscritto all’Albo A dell’Ordine degli Psicologi del Lazio e Dottorando in psicometria presso l'Università LUMSA di Roma.

Nel corso degli anni ho collaborato con diverse aziende nella progettazione di assessment psicometrici, utilizzando sia tecniche indirette come l’IAT (Implicit Association Test), utili ad indagare atteggiamenti o tratti meno accessibili alla coscienza, sia scale di autovalutazione (self-report) impiegate per valutare aspetti come ansia, valori individuali, motivazione e soft skills.

Il mio grande interesse per gli assessment personalizzati nasce dalla volontà di costruire ponti tra persone, ruoli e obiettivi, offrendo strumenti che aiutino le organizzazioni a funzionare come un sistema integrato e coerente.

Se lavori nella ricerca, nella consulenza o in ambito organizzativo e sei interessato ad un confronto oppure vuoi collaborare e ricevere supporto sull’analisi dei dati, scrivimi!

Questo sito nasce per favorire e stimolare l’incontro tra professionisti: è uno spazio operativo in cui poter verificare ipotesi di ricerca, innovare l'assessment organizzativo e condividere idee, strumenti o semplici riflessioni.